

READY2WORK - MENTORING IN OSTBELGIEN
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Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.
MENTORING FÜR DEN EINSTIEG IN DEN ARBEITSMARKT
Ready2Work ist ein Mentoring-Projekt, das Menschen mit Migrationsgeschichte beim Einstieg in den ostbelgischen Arbeitsmarkt unterstützt. Mentoring bedeutet: Eine erfahrene Person (Mentor*in) begleitet eine andere Person (Mentee) beim Einstieg in ein neues Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten sie daran, die beruflichen Ziele des Mentees zu erreichen.
Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist oft durch strukturelle Hürden erschwert: fehlende berufliche Netzwerke, nicht anerkannte Abschlüsse oder mangelnde Kenntnis der Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig gibt es in vielen Berufsfeldern Fachkräftemangel.
Hier setzt Ready2Work an: Durch die gezielte Verbindung von Mentees mit erfahrenen Mentor*innen werden persönliche Ressourcen gestärkt und Einstiegschancen nachhaltig verbessert.
SO FUNKTIONIERT DAS MENTORING
Über einen Zeitraum von sechs Monaten werden Teilnehmende (Mentees) mit ehrenamtlichen Mentor*innen aus der Berufspraxis zusammengebracht. Die Mentor*innen stehen als persönliche Bezugspersonen zur Seite – mit Erfahrung, Ermutigung und Kontakten in der Region.
Das Mentoring umfasst:
- Individuelle Begleitung und Beratung
- Unterstützung bei Bewerbungen und beruflichem Einstieg
- Stärkung beruflicher Kompetenzen und Orientierung
- Zugang zu lokalen Netzwerken und Kontakten
- Förderung von Selbstvertrauen und gesellschaftlicher Teilhabe
Ready2Work wird finanziert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und die Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens.
SIE MÖCHTEN TEILNEHMEN ODER MENTOR*IN WERDEN?
Ob als Mentee auf der Suche nach Unterstützung beim Berufseinstieg oder als Mentor*in mit Berufserfahrung, lokalem Netzwerk und der Motivation, jemanden zu begleiten – melden Sie sich gerne bei uns.
INFO INTEGRATION · Rathausplatz 14 A, B-4700 Eupen
+32 087 76 59 71 · info-integration@roteskreuz.be
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